전북지방병무청(청장 송엄용)은 31일 오후 6시 전직원이 참석한 가운데 2007년 성과(평가)지표에 대한 체계적인 실적관리로 성과주의 문화를 정착시키기 위한 워크숍을 개최했다고 1일 밝혔다.

이번 워크숍은 직원들 개개인이 창의력을 발휘하여 자율적 업무를 수행할 수 있도록 조직문화를 조성하고, 주요업무 추진현황 및 업무성과에 대한 분석과 토론으로 미비점을 보완하는 성공적인 성과 창출 방안 등이 모색됐다.
 
 성과관리는 조직의 미션과 전략 아래 팀별 성과지표에 대한 계획을 수립하고 목표를 달성하기 위한 조직 구성원의 역량을 집중하는 합리적이고 체계적인 절차로 조직의 경쟁력을 다지는데 한 몫을 하고 있다.

송 청장은 “팀별 주요사업 등 성과관리의 주기적 점검으로 체계적이고 효율적인 업무 수행 방안을 모색하고, 전 직원은 올 한해 성공적인 성과창출을 위해 지속적인 노력을 기울여 줄 것”을 당부했다.

한편 성과관리는 조직의 미션과 전략 아래 팀별 성과지표에 대한 계획을 수립하고 목표를 달성하기 위한 조직 구성원의 역량을 집중하는 조직의 경쟁력을 다지는데 한 몫을 하고 있다. /이재일 기자

이재일