군산시는 최근 통계청이 발표한 ‘2023년 하반기 지역별 고용조사’ 결과 2023년 58.8%의 고용률을 기록했다고 밝혔다.
이는 전년동기 대비 2.2%p 증가한 수치이며, 취업자 수는 전년동기와 비교해 4천 8백명이 증가한 13만 6천명을 기록했다.
지난해 하반기 고용률은 전년동기 대비 도내에서 세 번째로 높은 증가율을 보였다.
이는 도내 7개 시군이 전년동기 대비 감소하거나 비슷한 수준임을 감안하면 비교적 높은 증가율이라 할 수 있다.
더욱이 경제활동인구 가운데 65세 이상 인구를 제외한 15~64세의 고용률은 64%로 전년동기 대비 1.9%p 증가하였으며, 고용위기지역으로 지정된 2018년(58.5%)과 비교하면 5.5%p의 큰 증가세를 나타낸 것으로 보인다.
15세 이상 인구는 23만 1천 4백명으로 전년동기 대비 5백명(-0.2%)이 감소했지만, 경제활동인구는 13만 8천 9백명으로 전년동기 대비 5천 2백명(38.9%)이 증가한 것으로 조사됐다.
15세 이상 인구 중 경제활동인구가 차지하는 경제활동 참가율은 60.1%로 전년동기 대비 2.4%p 증가하여 도내에서 두 번째로 높은 증가율을 보였다.
산업별 분야 중 농림 및 어업, 광·제조업, 건설업, 도소매·음식숙박업, 전기·운수·통신·금융업에서 취업자가 모두 증가하였다.
특히 광·제조업의 경우 2020년 대비 4천 6백명(22.9%)이 증가하였는데, 지난 3년간 산업단지에 약 60개사로부터 투자협약을 이뤄내는 등 산업단지 활성화로 고용이 증대된 것으로 추측된다.
시 관계자는 이번 고용률에 대해 "고용위기지역과 산업위기지역으로 지정되기 직전 최저치를 기록한 2017년(52.6%) 이후 최고의 수치로 꾸준한 회복세를 보이며 증가하고 있는 것이 주목할 지점이다"며 "시의 지속적인 맞춤형 일자리정책의 성과가 가시화되고 있다"는 분석을 내놓았다.
시는 올해도 청년취업 및 창업지원, 시민밀착형 일자리 창출, 사회적경제기업 발굴, 공공일자리 지속 추진 등 지역맞춤형 일자리 시책을 추진하여 지속가능한 양질의 일자리 창출에 힘쓸 계획이다.
시 관계자는 “지역 일자리 창출을 위한 시의 다양한 노력이 고용지표로 현실화되고 있다”며 “기업과 시민들이 원하는 맞춤형 일자리 지원사업을 추진하여 양질이 일자리가 넘쳐나는 도시를 만들기 위해 노력하겠다”고 말했다./박상만 기자
