- 전주시, 한국장애인고용공단과 연계해 시청 및 산하기관 일자리 직무분석 나서
- 장애인 적합 직무 발굴, 장애인 중심 근로 환경 조성 등 직무분석을 통해 장애인일자리 창출 기반 마련
- 장애인 적합 직무 발굴, 장애인 중심 근로 환경 조성 등 직무분석을 통해 장애인일자리 창출 기반 마련
전주시는 장애인에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 시청 및 산하 공공기관에서 장애인이 일할 수 있는 일터를 찾기로 했다.
12일 시는 한국장애인고용공단과 함께 공공부분 장애인 일자리 확대를 위해 내년부터 전주시와 시 산하 공공기관을 대상으로 직무분석을 실시할 계획이라고 밝혔다.
이번 직무분석은 장애인 고용 창출을 위해서는 공공부분이 선도적 역할을 해야 한다는 김승수 시장의 시정 철학에 따른 것으로, 시는 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’이 정한 장애인 의무고용률인 3.4%를 초과하는 상황에서 더 많은 장애인을 채용하기 위해 이번 직무분석을 추진키로 했다.
직무분석은 시청과 시 산하기관 등을 중심으로 진행되며, 시는 △장애인 유형별 적합 직무 배치 △장애인 직무 다양성 확보 등 현장감 있는 과제 발굴을 통해 장애유형별로 공공기관에서 다양한 장애인 직무가 창출될 수 있는 기반을 마련할 계획이다.
/김주형 기자
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