28일 전북도에 따르면 도는 확고한 목표의식과 열정을 가지고 능동적으로 추진할 수 있는 1~2개 핵심 과제를 과장급 이상 간부들에게 부여하고 선택과 집중에 의한 행정역량 결집 및 책임성을 제고할 계획이라고 밝혔다.
이에 따라 도는 실ㆍ국장 과제 28건과 실과장 과제 72건을 선정해 올 1년 동안 집중 관리할 방침이다.
도는 월별로 실ㆍ국 자체 평가 및 전문가 의견수렴과 분기별 추진실적 종합ㆍ분석 평가, 상ㆍ하반기 직무성과 핵심추진 과제 평가 등을 실시해 우수 과제에 대해 직무성과 평가 시 가점을 부여하고 부진 과제에 대해서는 인사 상 불이익을 부여한다는 방침이다.
도 관계자는 “수시로 현지를 확인하고 점검해 문제점을 도출해 개선과 보완을 해 나갈 방침”이라며 “쟁점 과제에 대해서는 매월 현장 확인 평가와 현안조정회의에 상정해 보완해 나갈 것”이라고 말했다. /조경장 기자
저작권자 © 전주일보 무단전재 및 재배포 금지
