전북대학교병원이 직장 내 괴롭힘 근절과 상호 존중하는 병원 조직문화 형성을 위해 중간관리자 대상 ‘직장 내 괴롭힘’ 예방교육을 실시했다고 29일 밝혔다.
‘직장 내 괴롭힘’을 주제로 열린 이날 교육에서는 일반직 과장, 팀장, 수간호사 등 100여 명이 참석한 가운데 △직장 내 괴롭힘에 대한 이해 △공감하고 소통하는 일터 만들기 △생각의 전환 등의 내용으로 직장 내 괴롭힘의 문제점, 실제 사례 및 대처방법 등에 대한 교육이 진행됐다.
고객인권지원실이 주관한 이번 교육은 2019년 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 시행 4년차를 맞아 직장 내 괴롭힘에 대한 개념과 명확한 판단 기준을 제시하고 다양한 실제 사례를 통해 직장 내 괴롭힘에 대한 이해와 경각심을 제고했다.
유희철 병원장은 “건강한 병원 조직 문화가 정착되기 위해서는 중간관리자들의 역할과 소통이 매우 중요하다”며 “직원 개개인의 인식 개선을 위해 직장 내 괴롭힘 예방 교육을 지속적으로 진행해 서로 배려하고 상호 존중하는 행복한 조직 문화 안착에 힘쓰겠다”고 말했다. /조강연 기자
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