순창, 혁신공무원 우대방침 밝혀
순창, 혁신공무원 우대방침 밝혀
  • 강수창
  • 승인 2007.05.18 00:00
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 순창군이 변화와 혁신에 앞장서는 공무원에게 앞으로 파격적인 인사상 인센티브를 부여할 방침이라고 18일  밝혔다.


  군 관계자에 따르면 급변하는 행정환경에 적극 대처하는 한편 적극적인 자세로의 전환을 통해 열심히 일하는 분위기를 조성해 군 발전에 앞장서도록 하겠다는 것.


   이에 따라 군은 혁신공무원으로 선발된 자 등 분야별로 성과를 거양한 공무원에게 매년 2회 실시하는 근무성적 평정시 최고 5점까지 실적가점을 직접 부여하는 방식의 인사 인센티브를 제공할 예정이다.


   이를 위해 군은 이달 말까지 실적가점 기준안 마련 및 관련 규정 개정 등 필요한 모든 작업을 마무리한다는 계획이다.


   실적가점 기준은 혁신․친절공무원으로 선발된 자를 비롯 군정업무 관련 제안 제출자, 예산확보 및 절감에 기여한 자, 도 및 중앙부처 평가결과 우수자(부서) 등에게 0.1점에서 2.0점까지의 분야별 실적가점을 검토하고 있다.


   강인형 군수는 “실적과 성과중심의 인사 인센티브를 직접 부여함으로써 직원들의 군정 참여가 높아질 것으로 기대된다”며 “앞으로도 변화와 혁신을 통한 군정 수행으로 지역발전을 이끌어 나가도록 최선의 노력을 다할 계획”이라고 밝혔다./순창=강수창 기자


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