원광대병원이 ‘3無(무) 3有(유) 캠페인’을 진행하며 건전한 직장문화 조성에 총력을 기울이고 있다.
29일 원광대학교병원(병원장 서일영)에 따르면 병원은 지난 28일 노·사가 한마음으로 건전한 직장문화를 조성하기 위한 ‘3無 3有 캠페인’을 실시했다.
이는 약 3년여 걸친 코로나19 바이러스 발생으로 인해 직장 내 상호 인간관계가 삭막해지고 타인에 대한 배려 또한 부족해진 데 따른 것이다.
원광대병원은 3無 3有 캠페인을 통해 훈훈하고 건전한 직장문화를 조성한다는 계획하에 이번 캠페인을 기획, 추진에 이르렀다.
이에 따라 원광대병원은 이날 △괴롭힘 △폭언 폭행 △성희롱 없는 직장의 3無와 △상호 존중 △상호배려 △상호이해의 3有를 슬로건으로 내세워 노·사 모두가 한 음으로 실천할 것을 주문했다.
병원 측은 이번 행사가 건전한 직장문화를 견인해 원내 교직원 모두가 하나로 화합하는 신뢰의 직장문화를 조성하는 한편 환자를 최고로 여기는 환자 중심의 병원으로 바로 서도록 하는데도 큰 동기 부여의 기회가 될 것으로 보고 있다.
서일영 병원장은 “원광대병원은 노사가 함께 건전한 직장문화를 만들어가기 위해 ‘3無 3有 캠페인’을 진행하고 있다”며 “상호 존중과 배려, 이해가 넘치는 병원을 만들기 위해 교직원 모두가 더욱 노력해 나가도록 하겠다”고 말했다.
/소재완 기자
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